KONFLIKT COACHING UND MEDIATION

Konflikt-Coaching & Mediation

 Kein Mensch will Konflikte - und doch haben wir sie alle

Konflikt-Coaching

Im Konflikt-Coaching geht es um deine Möglichkeiten und Fähigkeiten, einen Konflikt zu managen. 


Führungskräfte, die keine Konflikte managen können, verlieren genau deswegen ihre Leute.


Menschen verlassen so gut wie nie das Unternehmen - sie verlassen die Führungskraft. Und das kannst du dir nicht mehr leisten in Zeiten von Fachkräftemangel.


Deswegen lernst du in meinem Programm "Konfliktstark" wie du gut durch Konflikte steuerst.


Und zwar so, dass du dich als Person nicht verstellen musst und du danach deutlich mehr Anerkennung und Harmonie im Team hast. 


Wir gehen u.a. in die Analyse welcher Typ du im Konflikt bist. Also wie du dich verhältst, was dir wichtig ist, was dein Ziel im Konflikt ist.


Danach erarbeiten wir deine Strategie anhand bewährter Methoden und Konflikt-Management Tools.


Und du wirst in unserer Zusammenarbeit feststellen, dass es viel einfacher ist, als du denkst. 


Programm "Konfliktstark"


Du kannst wählen zwischen 2, 3 oder 4 Monaten, in denen du mit mir arbeitest. 

Das hängt davon ab, wie gut du bereits aufgestellt bist (Vorwissen, Erfahrungen etc.)


Ich empfehle dir das entsprechende Programm nach unserem kostenfreien Vorgespräch.

Alle Details zu "Konfliktstark"

Mediation


Als Mediatorin unterstütze ich dich darin, wenn ein Konflikt im Team oder auch zwischen einzelnen Betroffenen aus dem Ruder gelaufen ist und du selbst nicht mehr helfen kannst oder willst.


Weil du vielleicht Teil des Konflikts bist, weil du Betroffener bist oder auch einfach, weil du bisher keine Erfahrungen im Umgang mit Konflikten hast, die eskaliert sind.


Mögliche Konfliktkonstellationen sind:


  • Führungskräfte untereinander
  • Führungskräfte zu Mitarbeitenden
  • Mitglieder eines Teams untereinander
  • Mitarbeitende unterschiedlicher Teams oder Abteilungen


Bevor eine Mediation startet, sprechen wir miteinander im Detail darüber, wie die Situation aussieht. Danach entscheidet sich, wie ich an die Sache herangehen werde. 


Die Mediation findet üblicherweise in Präsenz statt. Nur in Ausnahmefällen arbeite ich online. Darüber sprechen wir aber gerne persönlich. 


Preise Mediation im Wirtschaftskontext


  • Mediation 90 Minuten kostet 250 € zzgl. Umsatzsteuer
  • Vorgespräch á 60 Minuten kostet 120 € zzgl. Umsatzsteuer
  • Für private Mediationen sprich mich gerne an. Hier gelten andere Konditionen.


Achtung - Akuter Konflikt


Für den akuten Fall, in dem du sehr zeitnah Unterstützung brauchst, kannst du die Konflikt-Sprechstunde buchen. Über den Button kommst du zu weiteren Informationen. Es geht eine neue Seite auf. 


Akuthilfe Konflikt-Sprechstunde

Du fühlst dich sicher im Umgang mit schwierigen Situationen

Wenn du heute Angst davor hast, was in einem Konflikt passiert, weißt du nach unserer Zusammenarbeit, dass nichts passiert, was du nicht mangen kannst. Du weißt, dass hinter jeder schwierigen Situation ein Mensch steht, dem es gerade nicht gut geht.

Du kennst Methoden, mit denen Du souverän durch den Konflikt gehst

Ohne mit der Wimper zu zucken wirst du genau wissen, was zu tun ist. Du hörst schon im Gespräch heraus, was gerade passiert und kannst empathisch und mitfühlend mit dem anderen Menschen bleiben und Lösungen finden.

Du bist wieder entspannter und hast mehr Harmonie

Durch die gewonnenen Erkenntnisse gewinnst Du innere Ruhe und die Sicherheit, dass Du kommende Themen bewältigen kannst. Dein Team und die Menschen in deinem Leben spüren deutlich, dass du ihn nichts willst, sondern dass du verstehst. Sie öffnen sich mehr und du bekommst die Harmonie zurück, die dir wichtig ist.

Mit der richtigen Unterstützung geht es viel besser

"Selbst wenn das heiße Eisen angefasst wurde, hatte man keine Verbrennungen"

"Die Zusammenarbeit mit Beate war sehr konstruktiv und angenehm. Selbst wenn das heiße Eisen angefasst wurde, hatte man trotzdem keine Verbrennungen, doch dafür konstruktive und gute-Aha Momente. Zweifelsfrei kann ich Beate daher weiterempfehlen."

Carolyne Ergin

Geschäftsführerin
Berlin

"Ich wollte Ruhe bewahren, selbst wenn ich persönlich kritisiert werde"

Ich wollte diplomatischer kommunizieren lernen, mich besser um schwierige Situationen kümmern und dabei Ruhe bewahren, selbst wenn ich persönlich kritisiert werde. Hätte niemals gedacht das ich soviel Vertrauen in mich gewinnen und innere Ruhe finden könnte.

Ayse Dykast

Head of Databases

Nürnberg

Fragen zum Konflikt-Coaching

  • Ich möchte über meine Firma buchen lassen. Geht das?

    Selbstverständlich kann dein Unternehmen die Kosten für dich übernehmen. 

    Lass mir einfach die Informationen zukommen, die für die Rechnungsstellung notwendig sind. 

    • Name der Firma
    • Zu Händen von [Name]
    • Ggf. Zusatzinformationen wie Abteilung oder Bereich
    • Straße
    • PLZ und Ort

  • Woher weiß ich, ob mein Vorwissen für 2, 3 oder 4 Monate ausreicht?

    Wir sprechen in einem intensiven Vorgespräch, welches für dich kostenfrei ist, darüber, wo du stehst. Dabei kann ich erfahren, was du bereits versucht hast, was du mitbringst und was dir ggf. noch fehlt. 


    Davon abhängig, empfehle ich dir einen Zeitraum. Du kannst aber jederzeit selbst entscheiden, ob du zustimmst oder doch lieber länger bzw. kürzer machen möchtest. 


    Von deiner Mitarbeit hängt dein Erfolg ab. 

    Je sicherer du bist, desto weniger Zeit wirst du brauchen. Und umgekehrt. 


  • Kann ich auch auf Raten zahlen?

    Du findest die Details dazu auf der  Angebotsseite. 


    Klick einfach auf den ➡️

Fragen zur Mediation

  • Wofür kann ich private Unterstützung bekommen?

    Für Privatpersonen biete ich Mediationen zu folgenden Konstellationen: 

    • Paar-Beziehung (keine Scheidung)
    • Familien-Beziehungen (ohne Einbezug von Kindern <12)
    • Freundschaften

    Was ich nicht übernehme: 

    • Scheidungen/Trennungen
    • Drogensucht
    • Umgang mit Krankheiten wie z.B. Demenz
    • Konflikte mit Einbezug von Kindern, die jünger als 12 Jahre sind

    Auch wenn ich diese Fälle selbst nicht mediiere, kann ich bei der Suche nach passenden Kolleginnen unterstützen. 


    Sprich mich gerne an, wir klären, ob und wie ich dir helfen kann. 

  • Wie lange dauert eine Mediation im Team?

    Es gibt keine festgelegten Zeiten, in denen man Konflikte lösen kann. 

    Es ist abhängig von den Beteiligten und deren aktivem Beitrag zur Mediation. 


    Je klarer alle mitmachen, desto schneller geht es. 


    Außerdem ist wichtig zu verstehen, was als Konflikt verstanden wurde. Oft zeigt sich, dass ganz andere Themen auftauchen. 


    Lass uns einfach miteinander sprechen, damit ich deine Situation besser einschätzen kann. 


  • Kann ich auch auf Raten zahlen?

    Für Unternehmen sind keine Ratenzahlungen bei der Mediation vorgesehen. 


    Im privaten Umfeld finden wir eine Regelung. Sprich mich gerne an. 

Du hast noch weitere Fragen?

Dann buch dir einfach ein persönliches Beratungsgespräch mit mir. Ich freue mich, dich kennenzulernen.

Hier geht's zum Beratungsgespräch
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